Le monde du travail a été terriblement bouleversé et des défis majeurs ont surgi, comme la nécessité de maintenir les entreprises à flot et de gérer la sécurité au travail. Cela est vrai tant pour ceux qui sont en mesure de travailler que pour ceux qui devront se préparer à la perspective d’un retour sur leur lieu de travail.
« Enrayer la pandémie : la sécurité et la santé au travail peuvent sauver des vies », tel est cette année le thème de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Cette journée met en avant les défis nombreux et sans précédent auxquels les organisations doivent actuellement faire face. Elle vise également à sensibiliser à l’importance d’avoir des services de santé et de sécurité au travail efficaces.
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ISO 45001, Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail – Exigences et lignes directrices pour leur utilisation, est la première et unique Norme internationale relative au management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST). Elle s’appuie sur les bonnes pratiques issues du monde entier et propose des lignes directrices ainsi qu’un cadre visant à réduire les risques liés au travail, à protéger la santé et à accroître la sécurité dans le milieu du travail.
La santé au travail ne se limite toutefois pas à la sécurité physique et au bien-être. La période actuelle génère du stress et des peurs en chacun de nous. L’incertitude qui règne aujourd’hui a le potentiel de déstabiliser les travailleurs du monde entier ; c’est pourquoi l’environnement de travail joue un rôle essentiel dans la maîtrise de cette situation.
Prenant acte de cet état de choses, l’ISO a entrepris d’élaborer une norme complémentaire traitant de la santé psychologique. La future norme ISO 45003, Gestion de la santé et de la sécurité au travail – Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail – Lignes directrices, fournira des conseils pour la mise en œuvre des exigences de la norme ISO 45001 en ce qui concerne la gestion des risques liés à la santé et à la sécurité psychologiques dans le cadre d’un système de management de la S&ST.
Cette norme traitera des nombreux facteurs pouvant avoir un impact sur la santé psychologique du travailleur, notamment une communication déficiente, une pression excessive, un mauvais leadership et une culture organisationnelle inadaptée. Elle devrait être publiée courant 2021.
ISO 45001 et la future ISO 45003 sont élaborées par le comité technique ISO/TC 283, Management de la santé et de la sécurité au travail, dont le secrétariat est assuré par la BSI, membre de l’ISO pour le Royaume-Uni. ISO 45001 est disponible à l’achat auprès du membre de l’ISO dans votre pays ou sur l’ISO Store.