Reference number
ISO/TS 30411:2018
© ISO 2024
Technical Specification
ISO/TS 30411:2018
Human resource management — Quality of hire metric
Edition 1
2018-07
Technical Specification
Preview
недоступно на русском языке
Опубликовано (Версия 1, 2018)
Последний раз этот публикация был пересмотрен в  2021. Поэтому данная версия остается актуальной.

ISO/TS 30411:2018

Язык
Формат
CHF 42
Пересчитать швейцарские франки (CHF) в ваша валюта

Тезис

This document provides a range of options to measure the quality of hire that can be aligned to various business and organizational conditions. The QoH structure includes:

— purpose;

— formula;

— definition;

— how to use the metric:

  • — intended users;
  • — contextual factors for interpretation.

This document excludes measuring the "Impact of Hire" and "Retention of Hire" as these are covered by separate technical specification documents. QoH is intended to be scalable to the needs of any organization regardless of size, industry or sector and is relevant to people with an interest in workforce planning, organizational design and development, talent management succession planning, recruitment and human capital reporting.

Общая информация

  • Текущий статус
     : Опубликовано
    Дата публикации
     : 2018-07
    Этап
    : Систематический пересмотр международного стандарта [90.20]
  • Версия
     : 1
  • Технический комитет :
    ISO/TC 260
    ICS :
    03.100.30 
  • RSS обновления

Жизненный цикл

Цели в области устойчивого развития

Данный стандарт разработан для достижения следующих Цель устойчивого развития

8
Достойная работа и экономический рост

Появились вопросы?

Ознакомьтесь с FAQ

  2. Интернет-магазин
  3. Каталог стандартов
  4. МКС
  5. 03
  6. 03.100
  7. 03.100.30
  8. ISO/TS 30411:2018